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    五月的兴宁，风里已经带上了几分燥热。

    简单的寒暄过后，江振邦便带着这帮嫡系下属，浩浩荡荡地杀向了兴科之外的那些市属国企。

    如今，那个曾经让孟启辰和李天来愁得睡不着觉的“十一家国企累计营收破亿”的目标，已经不再是悬在头顶的达摩克利斯之剑，而是变成了一枚金灿灿的军功章。

    在孟启辰和李天来卖命推动下，截至目前，十一家工业国企的总营收已经达到了一亿一千八百万。

    这是一个足以让海湾市、甚至省里都侧目的成绩。

    视察的演练工作，在此前，已经由市长夏朗亲自带队，配合省里的先遣组练习过好几遍了。哪家厂子看什么，哪条路怎么走，哪个车间停几分钟，流程早已烂熟于心。

    但为了稳妥，也为了最后再给这帮“青年军”鼓鼓劲，江振邦还是在五号这天，花了一整天时间，亲自扮演了一回“大领导”。

    从朝阳酒业到兴宁水泥，从惠民到兴农两家食品公司再到农机厂，江振邦看得很细。

    他没怎么听那些高管们念稿子一样的汇报，而是实地去看，去感受。

    他会突然走进食堂，看看墙上贴的菜单，他会随机拦下一个正在操作机器的工人，聊聊家常，问问工资是不是按时足额发了，加班费有没有拖欠。

    结果还不错，江振邦对他们的工作表示了充分肯定，有些做得不到位的，他也提出了改进策略。

    傍晚时分，视察结束。

    江振邦召集青年军，到海澜轩饭店吃了顿晚饭。

    酒过三巡，气氛正酣。

    江振邦放下筷子，环视了一圈在座的马超、乔睿等一张张年轻而兴奋的脸，笑着开口了。

    “今天看了一圈，很不错。你们没有辜负我的期望，也没有辜负市委市政府的信任。这个成绩，足以向任何人交代了。等视察结束，我再给你们庆功！”

    众人立刻爆发出热烈的掌声和欢呼声。

    江振邦抬手虚按，包间里瞬间安静下来，所有人都用崇敬的目光注视着他。

    “但是，”他话锋一转：“成绩只代表过去。我想问问你们，咱们兴宁这十一家国企，未来的核心竞争力，到底是什么？”

    “是技术！”有人喊道。

    “是营销策略，是市场占有率！”

    “是咱们的拼劲！”

    “是跟着江董，以江董为核心，听江董指挥！”

    “哈哈哈，对对对！这个说的最有道理！”

    答案五花八门，最后一个答案被喊出来的时候，众人哄笑，并形成了统一。

    江振邦也笑，看了眼那个拍马屁的人才，缓缓竖起一根手指。

    “是人才。”

    “一切竞争，归根结底都是人才的竞争！”

    江振邦顿了顿，声音变得郑重起来：“你们的试用期马上就要结束了，不少人的职位，都要向上再走一步。”

    “但是，你们上去了，原来的位置谁来坐？原来的工作谁来干？

    江振邦缓缓道：“作为管理者，怎么选拔人才，怎么培养人才，就是你们今后工作的重中之重。”
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